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“万家乐学院”前身“万家乐阳光青年特训学校”,是公司培训治理骨干的基地。先后举办三期“营销总监研修班”、两期“储备干部研修班”、两期“TTT内训讲师研修班”,近230名员工接受了培训,为公司近几年连续稳固发展提供了人力资源保证。

2013年,公司从未来发展出发,在“阳光青年特训学校”运作基础上筹建“万家乐学院”,为公司培训高级治理干部,学院定位于领导力提升中心,作为“职业经理人的摇篮”,以“坦诚、自律、进取、理想”为校训,成为“万家乐”治理平台的复要组成机构。

通过与国内晓名院校、培训机构合作,“万家乐学院”将集“人才培养、文化塑造、晓识治理、资源整合、战略助推”等功能于一身,打造为各事业部及各专业公司职业经理人的培养平台、公司就要摸成人网的传播平台、万家乐创新与变革的促动平台,突破人才瓶颈,深化治理变革,推动战略实现。


    

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